Nym 节点实现了的最小利润率和最大运营成本

2024年5月28日1 分钟读完

这是一名社区成员提出的建议，目的是防止在运营商奖励方面出现 “竞相逐低” 的现象，并确保运营商能够通过提供良好的服务赚取合理的收入。

随着上周 Caramello 的发布，这一社区决定也进入了链上。核心团队一直在监控这一决定对 Nym 节点操作员和造势者奖励分配的影响。随着这一变化，对于最低 20% 质押饱和度的高性能节点，操作员平均奖励已从每历时 **1.4 NYM（每天约 24 NYM）**翻倍至每历时超过 2.8 NYM（每天 51.5 NYM）。 Staker APY 大致从 13% 变为 10%。

在了解细节之前，我们先来看看大局观。

大局观

Nym 网络的使用率开始逐步上升。 NymVPN 已进入公开测试阶段，现在全球任何人都可以进行测试。新测试阶段的目标是在商业发布之前更好地排除应用程序和网络故障。

Nym 网络使用量的增加也意味着 Nym 核心团队对运营商社区提出了更高的要求。随着新版本的推出和性能测量结果的出现，高质量 Nym 节点的目标也在不断变化（因此，请在此查看您是否仍是熊猫节点）。

注意：很快，任何落后于过去 3 个版本的节点将不再有资格加入活动集。《操作员指南》更新日志是跟进新版本、更新和发行说明的最佳途径。

同时，对 Nym 节点的奖励必须反映出在未来几个月内为使网络达到最佳状态所付出的努力。

调整 Nym 代币经济

Nym 网络上线至今已近两年。这意味着现在已经有了关于 NYM 代币经济表现的真实数据。代币经济设计的主要目标是确保一流的服务质量，并覆盖可能成为世界上最强大的隐私网络。

该团队的发现之一是，作为社区对特定节点质量信心的经济衡量标准的入股，效果并不理想。其中一个可能的原因是，人们倾向于 “盯上了就忘”，让 NYM 代币闲置在过时的节点上，而不是为确保节点质量做出贡献。

与此同时，社区也经历了加密货币市场的动荡，导致一些运营商陷入困境，血本无归。 Nym 知道这很困难，但它坚信，NYM 代币的价值从根本上说与 Nym 网络的性能有关，而 Nym 网络的性能现在才刚刚结出硕果。

由于这些原因，人们将越来越重视业绩，而不是以声誉来代表良好的服务。在分析上周变动后的奖励数据时，最好牢记这一点。

新的最小和最大参数

截至上周，运营商的成本和利润率设定了以下范围：

Profit margin (PM): 20%–50%
Operator cost (OC): 0–1,000 NYM

这些范围是在链上设置的，适用于所有 Nym 节点。这意味着操作员不能将 PM 和 OC 设置在这些范围之外，超出这些范围的值将被剪切为最大值/最小值。

Nym 节点被选为工作节点，工作时间为 1 小时，称为 “纪元”。如果节点表现出色，并拥有高额赌注，那么它们被选中进行工作并获得奖励的几率就会更高。以下是 OC 和 PM 的简要概述，以及这些参数如何决定节点操作员和造林人获得奖励的份额。

OC 每月支付一次，用于支付积极运营 Nym 节点的费用。奖励算法会先支付 OC，然后再支付其他奖励。这意味着，只有在 OC 已奖励给操作员之后，投注者才开始收到质押奖励。

注意： OC 参数假定 100% 的活动。例如，如果您的节点被选中在一个月中的 50% 历时内工作，那么该月的 OC 将是您配置的 OC 的 50%。因此，如果您将 OC 设置为 500 NYM，而您的节点被选中在整个月的 50%历时中执行工作，那么您的节点在该月的 OC 将为 250 NYM。

PM 是节点操作员在其节点产生的所有奖励（覆盖 OC 后）中所占的份额。假设您的节点有 20% 的 PM，它在一个纪元中产生了 100 NYM 的利润。在这种情况下，您将获得 20 个 NYM 币作为操作员奖励，剩余的 80 个 NYM 币则由您节点上的质押持有者根据质押大小按比例分配。作为操作员，您必须在自己的节点上持有一定的股份。

最低利润率和最高运营成本的影响

最高 PM 和 OC 只是简单的保障措施，目的是保护造币者免受滥用行为的侵害。将最低 OC 从 40 NYM 降为 0 NYM 是一些拥有高度饱和节点的老节点运营商提出的要求 — OC 对他们来说已不再重要，而 0 是一个很好的整数。

影响最大的变化是实施了最低 PM 值。以前，全网的平均 PM 值约为 5%，一些节点的 PM 值甚至更低，只有 1%，甚至 0%。由于现在的最低值是 20%，因此操作员和staker 的奖励份额发生了显著变化。

Staker APY 大约从 13% 变为 10%。与此同时，对于至少有 20% 质押饱和度的高性能节点，运营商的平均奖励翻了一番，从每历时 1.4 NYM（每天约 24 NYM）增至每历时超过 2.8 NYM（或每天 51.5 NYM）。

这些变化与最低利润率投票期间与 Nym 社区分享和讨论的预测一致。

**注意：**并非所有运营商都能看到这些变化的影响。奖励的实际增长取决于他们各自的参数和表现。例如，并非所有操作员在每个时间段都会处于活跃集，因此他们的奖励不会达到最高水平。

只有当节点实际进入活动集并获得合约更新后的首次奖励时，更改才会生效。因此，表现不佳的节点可能仍会在资源管理器中显示其 PM 或 OC 超出当前允许的范围。