Implementado el margen mínimo de beneficio de los nodos y máximo coste de explotación

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Jaya Klara Brekke, PhDChief Strategy Officer
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Esto es lo que significa el cambio para los operadores y los stakers

La idea surgió de una sugerencia de un miembro de la comunidad para evitar una “carrera a la baja” en lo que respecta a las recompensas a los operadores y garantizar que éstos puedan obtener unos ingresos decentes por prestar un buen servicio.

Con el lanzamiento de Caramello la semana pasada, esta decisión de la comunidad pasó a la cadena. El equipo de Nym ha estado supervisando cómo esto afecta a la distribución de recompensas entre los operadores de nodos y los stakers. Con este cambio, las recompensas medias de los operadores se han duplicado, pasando de 1,4 NYM por época (unos 24 NYM al día) a más de 2.8 NYM por época (51.5 NYM al día) para los nodos de alto rendimiento con una saturación de participaciones mínima del 20%. El APY de Staker ha pasado aproximadamente del 13% al 10%.

Antes de entrar en detalles, veamos el panorama general.

Panorama general

Hemos comenzado a ver un aumento gradual del uso de la mixnet. ahora NymVPN se encuentra en fase Beta pública y está abierta para que la pruebe cualquier persona. El objetivo de esta nueva fase de pruebas es mejorar la aplicación y la red antes de su lanzamiento comercial.

El creciente uso de la red de también significa que el equipo de Nym está exigiendo más a la comunidad de operadores. Los parámetros que definen la buena calidad de un nodo Nym se cambian con regularidad a medida que se lanzan nuevas versiones del código y se hacen pruebas de rendimiento (así que comprueba aquí si sigues siendo un Panda).

Nota: Muy pronto, cualquier nodo que se retrase con respecto a las 3 últimas versiones dejará de ser elegible para estar en el conjunto activo. El registro de cambios de la Guía de Operadores es el mejor lugar para seguir las nuevas versiones, actualizaciones y notas de la versión.

Mientras tanto, las recompensas a los nodos Nym deben reflejar los esfuerzos que serán necesarios en los próximos meses para poner la red a punto.

Ajustes en la economía de tokens Nym

La red de Nym lleva funcionando casi dos años. Esto significa que ahora hay datos del mundo real sobre cómo está funcionando la economía de tokens NYM. El objetivo principal del diseño de la economía de tokens es garantizar la máxima calidad de servicio y cobertura de lo que probablemente se convierta en la red de privacidad más potente del mundo.

Una de las conclusiones del equipo es que el staking, que pretendía ser una medida económica de la confianza de la comunidad en la calidad de un nodo determinado, no ha funcionado muy bien. Una posible razón es la tendencia a “apostar y olvidar”, dejando los tokens NYM ociosos en nodos obsoletos en lugar de contribuir a garantizar una buena calidad.

Al mismo tiempo, la comunidad ha estado experimentando turbulencias en los mercados de criptomonedas, dejando a algunos operadores en apuros y sin dinero. Nym sabe que esto ha sido difícil, pero confía en que el valor del token NYM está fundamentalmente vinculado al rendimiento de la red de Nym, que justo ahora está dando sus frutos.

Por estas razones, cada vez se hará más hincapié en el rendimiento que en la reputación como indicador de un buen servicio. Conviene tener presente este panorama general al analizar los datos sobre recompensas tras el cambio de la semana pasada.

Nuevos parámetros mínimo y máximo

La semana pasada se fijaron las siguientes horquillas para los costes de explotación y el margen de beneficios:

  • Margen de beneficio (PM): 20%-50
  • Coste del operador (OC): 0–1,000 NYM

Estos intervalos se fijaron en la cadena y se aplican a todos los nodos. Esto significa que, en adelante, los operadores no podrán fijar sus PM y OC fuera de estos márgenes, y los valores que queden fuera de estos márgenes se recortarán al máximo/mínimo.

Los nodos Nym se seleccionan para realizar trabajo durante periodos de 1 hora denominados épocas. Si tienen un buen rendimiento y una participación alta, tendrán más posibilidades de ser seleccionados para hacer trabajo y recibir recompensas. He aquí un resumen simplificado de OC y PM y de cómo estos parámetros determinan la parte de las recompensas que reciben los operadores de nodos y los stackers.

OC es un valor mensual destinado a cubrir los costes de funcionamiento activo de un nodo Nym. El algoritmo de recompensas paga primero el OC antes que cualquier otra recompensa. Esto significa que los stakers solo empiezan a recibir recompensas por staking después de que se haya concedido OC al operador.

Nota: El parámetro OC asume un 100% de actividad. Por ejemplo, si tu nodo está seleccionado para hacer trabajo durante el 50% de las épocas de un mes, el OC de ese mes será el 50% del OC que hayas configurado. Así que si configuras el OC en 500 NYM y tu nodo es seleccionado para hacer trabajo durante el 50% de las épocas a lo largo del mes, entonces el OC de tu nodo será de 250 NYM para ese mes.

PM es la parte del operador del nodo de todas las recompensas que genera su nodo (después de cubrir OC). Digamos que tu nodo tiene un PM del 20% y genera 100 NYM en beneficios durante una época. En este caso tu recibes 20 NYM como recompensa de operador, y los 80 NYM restantes se reparten entre los stakers de su nodo proporcionalmente al tamaño de su stake. Como operador, debes tener alguna participación en tu propio nodo.

Impacto del margen de beneficio mínimo y del coste máximo del operador

Los PM y OC máximos son simples salvaguardas que protegen a los stakers de comportamientos abusivos. La reducción del OC mínimo de 40 NYM a 0 NYM fue solicitada por algunos operadores de nodos antiguos con nodos muy saturados: el OC ya no les importa tanto, y 0 es un buen número redondo.

El cambio más impactante es la implantación de un PM mínimo. Antes, el PM medio en toda la red rondaba el 5% y algunos nodos tenían valores aún más bajos, del 1% o incluso del 0%. Como ahora el mínimo es del 20% en toda la red, la proporción de recompensas para operadores y stakers ha cambiado notablemente.

El APY de Staker ha pasado aproximadamente del 13% al 10%. Mientras tanto, las recompensas medias de los operadores se han duplicado, pasando de 1,4 NYM por época (unos 24 NYM al día) a más de 2,8 NYM por época (o 51.5 NYM al día) para los nodos de alto rendimiento con una saturación de participación mínima del 20%.

Estos cambios se ajustan a las previsiones compartidas y debatidas con la comunidad Nym durante la votación sobre la instauración del margen de beneficio mínimo.

Nota: No todos los operadores verán necesariamente el efecto de estos cambios. El aumento real de las recompensas depende de sus parámetros individuales y de su rendimiento. Por ejemplo, no todos los operadores estarán en el conjunto activo en cada época, por lo que sus recompensas no alcanzarán el nivel máximo.

Los cambios sólo entran en vigor cuando un nodo entra realmente en el conjunto activo y obtiene su primera recompensa desde la actualización del contrato. Por lo tanto, es posible que los nodos de bajo rendimiento sigan apareciendo en el explorador con un PM o un OC fuera de los límites permitidos actualmente.

¿Y ahora qué?

Las recompensas de los nodos cambiarán significativamente en los próximos meses, en línea con la hoja de ruta de Nym. Como se anunció a principios de año, esto incluye la finalización del “proyecto smoosh”, la incorporación de los Gateways al conjunto de recompensas (cuyos ratios de recompensa también serán el resultado de la votación de la comunidad) y la introducción de las credenciales como prueba del trabajo realizado en la red.

El equipo de Nym ha recopilado todos estos cambios en una hoja de ruta para los nodos. La hoja de ruta se presentará en un TownHall de nodos que tendrá lugar el 10 de octubre.

Están invitados todos los operadores y creadores de nodos Nym actuales y potenciales. En las próximas semanas se darán a conocer más detalles, el orden del día y las invitaciones. Mientras tanto, si tienes alguna pregunta sobre estos cambios y cómo te afectan, ponte en contacto con nosotros a través de Telegram o cualquier otro medio.

Recursos

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Sobre los autores

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Jaya Klara Brekke, PhD

Chief Strategy Officer
Jaya es Chief Strategy Officer en Nym. Lidera el ecosistema de operadores, comunidad, desarrollo de negocios y comunicaciones de Nym.

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