Nym впроваджує мінімальний прибутковий маржин і максимальну операторську вартість

Раніше цього року спільнота операторів вузлів Nym проголосувала за впровадження мінімального прибуткового маржину та максимальної операторської вартості.

Це сталося за пропозицією одного з членів спільноти як спосіб запобігти “гонці до дна” в питаннях винагороди операторів та забезпечити можливість операторам отримувати гідний дохід за надання якісних послуг.

З випуском Caramello минулого тижня це рішення спільноти було впроваджено в блокчейн. Основна команда стежить за тим, як це вплинуло на розподіл винагород серед операторів вузлів Nym та стейкерів. З цією зміною середня винагорода операторів подвоїлася з 1,4 NYM за епоху (близько 24 NYM на день) до понад 2,8 NYM за епоху (51,5 NYM на день) для високопродуктивних вузлів із мінімум 20% насичення стейку. APY для стейкерів змінився приблизно з 13% до 10%.

Перш ніж перейти до деталей, давайте розглянемо ширшу картину.

Ширша картина

Мережа Nym починає поступово збільшувати використання. NymVPN перебуває на стадії публічної бета-версії і тепер відкритий для тестування будь-ким у світі. Мета цього нового етапу тестування — краще усунути проблеми додатку та мережі перед його комерційним запуском.

Збільшення використання мережі Nym також означає, що основна команда Nym вимагає більше від спільноти операторів. Ціль якісного вузла Nym регулярно змінюється з виходом нових версій та отриманням даних про продуктивність (перевірте тут, чи ви все ще Panda).

Примітка: Дуже скоро будь-який вузол, який відстає від останніх 3 випусків, більше не зможе бути в активному наборі. Журнал змін у Керівництві оператора — найкраще місце для відстеження нових версій, оновлень та приміток до випуску.

Тим часом, винагороди, які отримують вузли Nym, повинні відображати зусилля, які будуть потрібні в найближчі місяці для доведення мережі до належного рівня.

Коригування токеноміки Nym

Мережа Nym працює майже два роки. Це означає, що тепер є реальні дані про те, як працює токеноміка токена NYM. Основна мета дизайну токеноміки — забезпечити високу якість обслуговування та покриття того, що може стати найпотужнішою мережею приватності у світі.

Одне з висновків команди полягає в тому, що стейкінг, який був задуманий як економічна міра довіри спільноти до якості конкретного вузла, не працював належним чином. Можлива причина — тенденція “стейкнути і забути”, залишаючи токени NYM без діла на застарілих вузлах замість того, щоб сприяти забезпеченню хорошої якості.

Водночас спільнота переживала нестабільні криптовалютні ринки, що залишало деяких операторів у скрутному становищі. Nym знає, що це було важко, але впевнений, що вартість токена NYM фундаментально пов’язана з продуктивністю мережі Nym, яка тільки зараз починає реалізовуватися.

З цих причин акцент все більше буде робитися на продуктивності, а не на репутації як показнику гарного обслуговування. Варто тримати цю ширшу картину на увазі, аналізуючи дані про винагороди після зміни минулого тижня.

Нові мінімальні та максимальні параметри

З минулого тижня були встановлені такі діапазони для операторської вартості (OC) та прибуткового маржину (PM):

• Прибутковий маржин (PM): 20%–50%

• Операторська вартість (OC): 0–1,000 NYM

Ці діапазони були встановлені в блокчейні і застосовуються до всіх вузлів Nym. Це означає, що оператори не можуть встановлювати свої PM та OC за межами цих діапазонів, і значення, які виходили за межі цих діапазонів, були обрізані до максимального/мінімального.

Вузли Nym обираються для виконання роботи на періоди по 1 годині, які називаються епохами. Якщо вони мають хорошу продуктивність і високий стейк, вони матимуть більший шанс бути обраними для роботи та отримання винагород. Ось спрощений огляд OC та PM і того, як ці параметри визначають частку винагород, яку отримують оператори вузлів та стейкери.

OC — це місячне значення, призначене для покриття витрат на активну роботу вузла Nym. OC виплачується першим алгоритмом винагороди перед будь-якими іншими винагородами. Це означає, що стейкери починають отримувати винагороди за стейкінг тільки після того, як OC вже було надано оператору.

Примітка: Параметр OC передбачає 100% активність. Наприклад, якщо ваш вузол обирається для виконання роботи протягом 50% епох у місяці, OC за цей місяць становитиме 50% від встановленого вами OC. Тобто, якщо ви встановили OC на рівні 500 NYM і ваш вузол обирається для роботи протягом 50% епох протягом місяця, тоді OC вашого вузла становитиме 250 NYM за цей місяць.

PM — це частка оператору вузла від усіх винагород, які генерує їхній вузол (після покриття OC). Припустимо, ваш вузол має PM 20% і генерує 100 NYM прибутку за епоху. У цьому випадку ви отримуєте 20 NYM як винагороду оператора, а решта 80 NYM розподіляється між стейкерами вашого вузла пропорційно до розміру їхнього стейку. Як оператор, ви повинні мати деякий стейк на своєму вузлі.

Вплив мінімального прибуткового маржину та максимальної операторської вартості

Максимальні PM та OC є простими запобіжниками, що захищають стейкерів від зловживань. Зниження мінімального OC з 40 NYM до 0 NYM було запрошено кількома старими операторами вузлів з високонасиченими вузлами — для них OC вже не має такого значення, і 0 — це приємне кругле число.

Найбільш впливовою зміною є впровадження мінімального PM. Раніше середній PM по мережі становив близько 5%, і деякі вузли мали навіть нижчі значення — 1% або навіть 0%. Оскільки мінімум тепер становить 20% для всіх, частка винагород операторів та стейкерів змінилася помітно.

APY для стейкерів змінився приблизно з 13% до 10%. Тим часом середня винагорода операторів подвоїлася з 1,4 NYM за епоху (близько 24 NYM на день) до понад 2,8 NYM за епоху (або 51,5 NYM на день) для високопродуктивних вузлів з мінімум 20% насичення стейку.

Ці зміни відповідають прогнозам, які були поділені та обговорені зі спільнотою Nym під час голосування про впровадження мінімального прибуткового маржину.

Примітка: Не всі оператори обов’язково побачать ефект від цих змін. Фактичне збільшення винагород залежить від їхніх індивідуальних параметрів та продуктивності. Наприклад, не всі оператори будуть в активному наборі в кожну епоху, тому їхні винагороди не досягнуть найвищого рівня.

Зміни вступають в силу тільки тоді, коли вузол фактично потрапляє в активний набір і отримує свою першу винагороду після оновлення контракту. Низькопродуктивні вузли можуть все ще відображатися в оглядачі як такі, що мають PM або OC за межами нинішніх дозволених меж.

Що далі?

Винагороди вузлів Nym значно змінюватимуться протягом наступних місяців відповідно до дорожньої карти Nym. Як було оголошено раніше цього року, це включає завершення “проєкту Smoosh”, приєднання шлюзів до набору винагород (з коефіцієнтами винагород, які також є результатом голосування спільноти) та впровадження облікових даних як доказу виконаної роботи в мережі.

Команда Nym зібрала всі ці майбутні зміни в дорожню карту вузлів Nym. Дорожня карта буде представлена на загальних зборах операторів вузлів Nym, які відбудуться 10 жовтня.

Запрошуються всі поточні та потенційні оператори вузлів Nym та стейкери. Додаткова інформація, порядок денний та запрошення будуть розповсюджені протягом наступних кількох тижнів. Тим часом, будь ласка, звертайтеся до нас у Telegram або в інших місцях з будь-якими запитаннями щодо цих змін та того, як вони впливають на вас!

Ресурси

• Керівництво оператора вузлів Nym

Приєднуйтесь до спільноти Nym

Discord // Telegram // Element // Twitter

Приватність любить компанію

English //中文// Русский // Türkçe // Tiếng Việt //日本// Française // Español // Português // 한국인// Українська